Giriş İşçi ve işveren arasındaki ilişkiler, zaman zaman sorunlu hale gelebilir ve bu sorunlar çözüme kavuşturulmazsa işten çıkarmalar, hukuki işlemler ve tazminat davaları gibi ciddi sonuçlar doğurabilir. Ancak bu tür sorunları çözmek için mahkemeye başvurmadan önce başvurulabilecek etkili bir yöntem olarak arabuluculuk, hızlı ve maliyet açısından uygun bir alternatif sunar. Bu