Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu: Kapsam ve Süreçler
Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu ve İlgili Düzenlemeler Genel Çerçeve Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu, taraflar arasındaki uyuşmazlıkların mahkemeye gitmeden çözülmesini amaçlayan arabuluculuk sürecini düzenler. Bu süreç, tarafsız ve bağımsız bir arabulucunun yönlendirmesiyle yürütülür ve daha hızlı, maliyet etkin bir çözüm sağlar. Kanun Kapsamındaki Düzenlemeler MADDE 36: Arabuluculuk eğitimi verecek kuruluşların denetlenmesi, eğitimin süresi, içeriği ve
İşe İade Süreçlerinde Arabuluculuk Zorunluluğu ve Yeni Dönem: İşçi-İşveren İlişkilerinde Önemli Değişiklikler
2024 yılı itibarıyla işçi ve işveren ilişkilerinde köklü bir değişim yaşandı. İş mahkemelerinin yoğun iş yükünü azaltmak ve uyuşmazlıkların daha hızlı bir şekilde çözüme kavuşturulmasını sağlamak amacıyla, işe iade süreçlerinde arabuluculuk dönemi başlatıldı. Bu yenilik, iş yaşamında uyuşmazlıkların çözümünde önemli bir aşama olarak kabul edilmektedir. Arabulucuya Başvurma Zorunluluğu Nedir? 7036 sayılı İş
İstanbul Bakırköy Adliyesi Karşısı Hatem Arabuluculuk Merkezi
Hatem Arabuluculuk Merkezi : Sorunlarınızı Hızla ve Etkili Bir Şekilde Çözün Arabuluculuk Nedir? Arabuluculuk, taraflar arasındaki anlaşmazlıkları çözmek için başvurulan etkili ve alternatif bir uyuşmazlık çözüm yöntemidir. Bu süreçte, taraflar, bağımsız ve tarafsız bir üçüncü kişi olan arabulucu aracılığıyla iletişim kurar ve anlaşmaya varmaya çalışırlar. Arabuluculuk, tarafların mahkemeye gitmeden, daha hızlı, gizli